职场文化-少说多做

单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。文章源自小温Talk.听闻 | 小温Talk-https://azureyun.azurewebsites.net/1325.html

这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。文章源自小温Talk.听闻 | 小温Talk-https://azureyun.azurewebsites.net/1325.html

同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们。文章源自小温Talk.听闻 | 小温Talk-https://azureyun.azurewebsites.net/1325.html

明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。文章源自小温Talk.听闻 | 小温Talk-https://azureyun.azurewebsites.net/1325.html

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同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。文章源自小温Talk.听闻 | 小温Talk-https://azureyun.azurewebsites.net/1325.html

在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。文章源自小温Talk.听闻 | 小温Talk-https://azureyun.azurewebsites.net/1325.html

能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。

在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终。

有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可。

有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。